2018年华山医院又迎来了一批新生力量，适逢今年华山西院的开张，华山医院迎来了大发展的新机遇，由此，今年新员工的招录人数为历年之最，达至605人，其中住院医师规范化培训学员158人，医师75人，护理人员329人，医技等其他人员43人。7月23日至8月16日，人力资源部、教育处、护理部精心安排了一系列的新员工岗前培训课程。

丁强院长介绍华山医院，致欢迎词

8月14日上午9点，丁强院长在门诊12楼会议大厅为全体新员工开启了职场人生第一课。丁院长对年轻一代的华山人寄予新的希望和使命，希望新华山人不负众望，传承和发扬老一辈华山人的精神——“大医精诚，追求卓越”，为华山新高度添砖加瓦。

顾小萍书记介绍华山文化

7月25日上午9点，顾小萍书记以“勇担时代赋予的历史责任，在激情奋斗中绽放光芒”为题，向新华山人展现了百年华山的人文底蕴和学术氛围。顾书记饱含深情地寄语，希望年轻一代的华山人能肩负起历史的责任和使命，在激情奋斗中绽放光芒。

王子美，周小杭部长解读红十字精神

7月26日和8月15日，华山医院的“老朋友”——上海市红十字会赈济救护部王子美部长和周小杭副部长应邀为新职工做了题为“上海市红十字冠名医疗机构基础培训”的报告。通过理论讲述和视频播放，新华山人了解到华山前辈们身体力行践行着红十字精神，为新华山人点亮起心中红十字之光。

7月25日至8月16日，人力资源部安排了包括医疗质量管理与患者隐私保护、科研能力建设和学术规范养成、医院文化与行风建设、人才培养与职业生涯规划、职工权益介绍与职业安全防护、医患关系与人文沟通、消防安全教育、人事制度介绍等近10个模块共计20堂课程。

在医疗专场，医务处处长王惠英、处长助理邱智渊、行风办主任向阳、门诊部副主任秦越萃、急诊科主治医师杨敏婕、医院感染管理科主任杨帆、防保科张政伟老师、信息中心张琪老师分别做了《医疗质量安全管理和患者隐私保护》《医疗风险防范与突发事件应急处置》《医院行风建设要求》《门诊服务流程简介》《急诊服务工作介绍》《院感防控与抗菌药管理》《员工健康与传染病肿瘤报告》及《信息系统介绍及OA系统使用》的讲课。

在科研专场，科研处处长陈靖、项目成果科科长黄蔚、处长助理吴翠云、胰腺外科副主任医师杨峰分别做了《青年医师如何做科研》《科研处的组织与职能及如何撰写申请书》《学术规范与临床伦理》及《如何发表高质量的SCI论文》的讲课。

在职业规划专场，人力资源部主任夏云、护理部副主任刘华晔分别作了《人才培养与职业生涯规划》《我的成长之路》的讲课。

 在“职工权益”环节，院工会办公室副主任柯颖达介绍了工会能为职工提供华山独有的“员工关爱计划（HEAP）”和各类文化活动平台。中国心理教练公益巡讲团资深教练毕烨和傅奕寒对新入职的临床医务人员进行了心理课程的讲授。

在“安全教育”环节，拥有多年消防经验的保卫处副科长富学斌和邢正尧老师，通过生动的理论授课及精彩的现场演练，令在场的每一个新员工认识到在医院这个特殊的工作场所，重视消防逃生及火灾预防是不容忽视的。

在人事工作专场，为了让每位新员工能顺利并高效地完成入职后的各类表格填写，具有多年人事档案管理经验的薛文娟老师认真仔细地讲解每一个关键点。人力资源部劳资科副科长方轶玲和葛安安老师通过细致的讲解，使新员工对薪酬福利、居住证和户籍等办理流程更为了解。

最后，在院办的大力支持下，岗前培训还安排了新员工参观百年历史的哈佛楼项目，通过院史陈列室的展览和多媒体视频的观看，使新员工们对百年华山光辉历程有了进一步了解，也激发起他们对于华山医院的热爱和对未来职业的奋斗决心。