2014，同心共筑华山梦

全体华山同仁们、朋友们：

    银蛇起舞辞旧岁，骏马奔腾迎新年。此时此刻，2014年的钟声即将敲响，在这里，我们谨代表华山医院党政领导，向华山医院全体员工和所有关心支持华山医院发展的朋友们，致以诚挚的新年问候和衷心的感谢！

    即将过去的2013年，对于华山而言，是写满“期待”与“改变”的一年，也是“逐梦”与“筑梦”的一年。通过全院员工的共同努力，我们通过了JCI复评审，成为全球首家获JCI教学医院认证的医院；我们在全国部分三甲医院质量与安全评价中成绩斐然、独占鳌头；我们荣膺全国文明单位、第15次蝉联上海市文明单位并荣登中国最佳医院声誉排行榜第六名；我们的红十字紧急救援队90年后再度跨出国门，奔赴台风肆虐后的菲律宾，展现中国医务工作者的无疆大爱。2013年，华山人的期待与每一个普通民众的梦想交相呼应，铸就起蓬勃发展的不竭动力，以“人道博爱、救死扶伤”为使命，向着新百年“打造中国最具影响力的国际化优质医院”的医院愿景不断前行。

    这一年，我们将改革着眼于深度：华山人积极响应政府号召，在落实新医改政策中主动寻求创新。总院牵头成立静安区域医疗联合体三周年，让更多患者分享三级医院分层次梯度就医带来的实惠与便利，受到了政府百姓的赞扬与推广；东院新设综合外科病房和综合内外科门诊，造福海内外的病患；北院取消药品加成，平稳运行一周年，为宝山地区近百万民众提供了优质的医疗服务；西院项目稳健推进，为上海国际化医疗发展注入全新内涵；作为首批专科医师规范化培训基地，我们的专家在每一次的带教问诊中不忘“授人以渔”，尽心竭力培养更多更优秀的年轻医师，为祖国医疗卫生事业的可持续发展做出贡献。

    这一年，我们在管理中凸显出强度：以质量与安全为重任，新领导班子一上任，癸巳蛇年第三个工作日就启动了覆盖全院70个临床、医技及职能部门的“十二五”规划目标的访谈，攻克管理盲点30多个，创新发展思路40多条，同时推出医疗管理“金点子”平台，鼓励员工为医院管理献计献策；党委践行群众路线，全年牵头组织召开基层座谈会10多场、支部访谈会30多次，为深化改革打下了坚实基础。

    这一年，我们用医疗展现了气度：白求恩奖章、何梁何利奖、中国青年女科学家奖、上海市青年科技杰出贡献奖彰显的是人才厚度、大家风范；63项国家自然科学基金、5个新增国家临床重点专科、3个重中之重资助学科、上海市科技进步一、二等奖、新增上海市领军人才体现的则是医院的综合实力。不仅如此，华山人在优势中认清挑战，加大学科建设力度，年末又大刀阔斧地引进6位学科带头人，为医院新一轮全面发展注入了持续动力。

    这一年，我们在服务中释放着温度：对患者，我们开展“点滴服务感人心”便民服务金点子等活动，推出了“五优五心”新举措，同时用系列志愿者活动温暖人心：全年门诊量突破360万、满意度全年保持95%以上、上海行业协会第三方调查百姓满意度第一名是患者对我们最好的嘉奖；对员工，我们注重情感需求，华山医院文化艺术节的举办、“幸福华山”主题讲座的开展是我们关注职工所求，努力打造“和谐华山、幸福华山”的具体实践。

    天灾无情，华山有爱。这一年，在数场天灾人祸面前，华山人再次彰显了红十字的滚烫热度：在H7N9病患收治点、在地震后的雅安、在台风后的菲律宾，我们专家为爱出征、力挽狂澜；与此同时，华山的青年医生长期服务在祖国边陲，新疆喀什，云南嵩明、腾冲、蒙自，西北延安、西安，上海金山，到处都留下了他们援建、义诊的足迹；而在国际救援的摩洛哥，“中国好医生”是对他们的最好评价。

    2013的华山，是充满深度、强度、气度、温度和热度的一年，在全体华山人的努力下，在社会各界的支持下，“大医精诚、追求卓越”的医院精神正逐步内化，以“十二五目标”为起点的新百年发展蓝图正逐渐清晰。而这，正是华山人对“梦想”最好的诠释。

    敢于有梦、勇于追梦，是华山人的一大优势，有梦想就有希望，有信念就有力量。在华山梦的大蓝图上，即将到来的2014年极为重要。2014年是医院完成“十二五”规划的冲刺一年，相信我们所有华山人，心会往一处想，劲会往一处使，胸怀梦想、同心筑梦，必定能汇聚出的磅礴力量，朝着“最具影响力的国际化优质医院”的目标，一步一个脚印迎来光辉灿烂的未来，以更优异的成绩向党和人民交出满意的答卷。