1月11日全天和1月13日下午，华山医院举行了2019年度中层干部述职会。丁强院长主持，邹和建书记开场致辞。

述职前的一部暖场年终大片《我们走在大路上》记录了华山人在2019年打拼的足迹。2019年是我们共和国成立70周年，也是我们华山医院发展历史上的一个好时期。落实党委领导下的院长负责制，第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，浦东院区、北院、虹桥院区与总院分工协作、互补融合、齐头并进，各项业务增长按下快进键。

这一部记录短片让大家回忆起从年初迎接、通过JCI复评审开始的2019年，丁强院长在开场白中深情感谢全体华山人在不平凡的2019年只争朝夕、砥砺前行，在医疗、科研、教育、管理、后勤、拓展等各方面所做出的努力，凝聚着中层干部的智慧和心血。

邹书记在致辞中指出，干部述职是医院党委考察管理、奖惩激励干部的重要举措，我们举行中层干部述职会，是为了进一步落实35号文件、“1+2”文件，是管好班子、带好队伍的要求。通过述职，总结一年来的工作，检阅规定动作是否高质量，自选动作是否有特色，一岗双责是否有担当。通过述职，干部们可以相互启发，借鉴经验，找到不足，提出新的努力方向。同时也要求在场的干部们以高度负责的态度对每一位中层干部做出客观、全面、公正的评价。

43位临床医技科室主任围绕品牌建设、学科建设、梯队建设、科室文化进行述职，29位职能部门负责人围绕德、能、勤、绩、廉进行述职。72位中层干部的述职，全方位展示了各学科、各部门带头人和华山员工围绕医院中心工作干事创业、追求卓越的担当和拼搏。院领导班子和全场中层干部为每一位中层干部打分。