本报讯　如何建立职代会长效机制、充分发挥职工代表参与民主管理的职能？华山医院推行“职工代表巡视督查制度”，定期巡查职代会各项决议的贯彻执行情况、劳动安全保护执行情况、女职工特殊保护执行情况等，架起了职工与行政之间的沟通桥梁。 

　　华山医院每年召开2次职代会，在职代会上，医院的工作计划、长远规划、财务预决算等涉及医院发展的规划，以及职工带薪休假实施细则、职工补充公积金方案、医院劳动安全卫生标准执行情况、在职职工住房补贴实施方案等一系列涉及职工切身利益的议案均以民主审议和民主表决的方式通过。这些议案究竟执行得如何？华山医院“职工代表巡视督查制度”由此诞生。 

　　据介绍，职工代表巡视督查工作组由职代会福利小组、民管小组、提案小组、评议小组等各专门工作小组及职代表组成。巡视督查内容包括职代会制度的落实情况、职代会各项决议的贯彻执行情况、劳动安全保护执行情况；女职工特殊保护执行情况、涉及职工切身利益的各类事项等。 

　　每年职代会闭幕后，巡查小组都会围绕不同主题走进基层一线进行调研，采取听、看、问、议、督、谏等方法，听取被检部门的工作汇报和情况介绍、听取一线职工的意见、反映和评价；看现场、看台帐、看记录、看报表，查看档案资料和原始记录；此外，巡查小组还会询问相关部门的工作流程和实施进度、存在困难等，并对综合检查情况进行认真评议，提出问题和整改措施；对巡视检查中发现的问题，巡查小组则根据规定监督相关部门尽快解决，或提出限期整改意见，一时或当场难以解决的问题，巡查组及时向院领导和有关部门反映，或向职代会提案建议。 

　　巡视督查工作组在巡查中发现，近年来医院女职工乳腺癌发病率有多发和低龄化趋势，巡查组即向党政工领导提出增设女职工体检，经过多方面的调研、考察和协商，医院为40岁及以上女职工每年增设乳腺B超体检，为45岁以上的男职工延续PSA测定，受到了广大职工的欢迎。 

　　与此同时，职工代表巡查组还将职工用餐问题作为重点关注对象。华山医院职工食堂主要为职工及病人家属服务，为了保障职工用餐的安全和满意度，加强民主监督，职工代表巡视工作组从源头参与职工食堂的招投标工作，使评标过程最大程度地体现职工利益。巡视工作组还邀请后勤保障部负责人向职工代表通报“职工食堂招投标工作”情况，并协同后勤保障部前往兄弟医院，学习调研食堂管理经验。