继去年员工培训项目取得一定成效后，7月21日，2015年度后勤保卫系统员工培训项目在我院门诊12号楼启动。后保部、保卫处、北院与东院后勤、外委物业员工等130余人参加。项目启动会由分管后勤保卫副院长靳建平做开场介绍，他强调，员工需重视后勤培训的重要性。

此次培训特别邀请了原上海市第六人民医院院长何梦乔开讲第一课---《如何做一名合格的后勤员工》，何老院长从后勤在医院系统中的定位、正确把握后勤工作的功能定位、了解院长层面如何领导后勤、中层员工如何做好本职工作、怎样加强干部和员工队伍建设等五个方面深入浅出的讲解了“如何做一名合格的后勤员工”，他指出，后勤工作沟通需及时，注意维护医院的公共形象。并且在做好执行力的前提下，坚持规划与计划的重要性，坚持各阶管理，坚持在工作中发现问题解决问题，坚持加强自我的学习与实践能力，坚持有工作的责任感、事业心及敬业心。他还特别强调，后勤骨干要实行“行政首长负责制”，要经常深入一线，重大事项需党支部参与，深化统一战线，实现共赢和多方资源共享。

何老院长始终强调安全运营和保障靠后勤，安全是十分重要及核心的问题，要将安全工作作为核心工作，后勤员工要在思想深处认识到安全工作无小事，抓安全就是促发展，抓安全就是保稳定，要自觉树立忧患意识，做到“警钟长鸣”。切实从思想深处认识到“安全责任重于泰山”这句话的深刻含义和分量。

（后勤保障部  姚晶珊）