（2015年修订版）

依照上级工会有关规定及院工会制订的关于《工会经费、资产、财务管理制度》，工会支出经费必须严格掌控，主要用于为职工群众服务和工会事业发展上，特制定本实施办法。

一、工会会员活动费的使用

（一）依照上级工会关于工会会员活动费不下发现金的规定，每年会员活动费将由院工会根据各部门工会所管辖的会员人数，下拨一定的经费额度。各部门工会按经费额度制定全年活动计划。

（二）部门工会必须发挥本级组织作用，组织会员开展思想素养教育、技能比武、节日联欢、文体兴趣活动等多种形式的集体活动，以提高思想素养，增进身心健康，有利团结，调动工作积极性。开展活动前，部门工会必须将活动内容及预算，报请院工会审批后开展活动，凭发票、活动小结及照片报销活动经费。同时，应利用工会会员活动经费配合院工会开展好全院职工活动。

二、院工会文体活动费的使用：

（一）职工代表医院工会参加比赛的各类训练活动，训练费20—50元∕次∕人，节假日训练加班费200元/人，比赛出场费100－200元/人（田径类50元/人），参加游泳、田径、拔河等比赛的，可报200元额度的置装费。活动项目获奖，按主办单位规定奖励。

（二）局级以上运动会或文艺比赛获奖奖励：

个人获奖奖励：一等奖：300元、二等奖：280元、三等奖：250元、四等奖：220元、五等奖：200元、六等奖：180元、七等奖：160元、八等奖：140元…十二等奖：60元（每20元一级）。

    团体项目获奖按实际人数给予奖励，奖励标准参照个人获奖基数。

三、职工慰问费的使用

1、职工住院治疗，由职工所属部门工会小组长以上干部代表两级工会前去看望，可报销300元的慰问品费用。

2、职工接受门诊治疗性手术，由职工所属部门工会小组长以上干部代表两级工会前去看望，可报销200元的慰问品费用。

3、职工身患重病大病住院治疗，由院工会及部门工会一同前去探望慰问，还可由华山医院职工互助基金给予一定的慰问费。

4、职工短病假（二周及其以上），由职工所属部门工会小组长以上干部代表两级工会前去看望，给予精神上的安慰和适当的物质慰问，可报销200元的慰问品费用。

5、职工同种疾病的慰问费用（无论短、长病假），每年就高标准报销一次。

6、女职工生育，由部门工会女工委员或小组长登门慰问，并购物品200元表示关怀。

7、职工本人去世，由医院及部门两级工会一同前往慰问，可送花圈以示哀悼，花圈费用可报销150元。如属贫困家庭，可给予适当补助，补助标准按困难补助标准执行。

8、职工父母（含共同生活的直系亲属）去世，由部门工会视情况请职工代表工会前往慰问，可送花圈以示哀悼，花圈费用可报销150元。职工父母在外地去世，可由部门工会委托职工本人先行代办花圈后予以报销。

                                                华山医院工会

                                                 2015年6月