医路启航在华山,迎接华山佰拾诞——华山医院2017年新职工培训顺利完成
 
  来源:人力资源部 孙佳 点击:862  日期:[ 2017-08-11 ]
 



2017年,适逢华山医院110周年华诞。7月,来自五湖四海的475位兄弟姐妹来到这里,以新华山人的名义相聚,在这片历史悠久而又充满活力的土地上开启属于自己的医道征途。今年新员工的数量为华山医院历年之最,其中,住院医师规范化培训学员163人、医师78人、护理人员189人、医技人员36人、管理人员9人。即将亲眼见证巍巍华山的生辰,参与建设她的未来,新人们倍感自豪与骄傲。




718日至83日的3周时间里,医院人力资源部、教育处、护理部精心安排了一系列岗前培训课程,通过“老华山人”的引领,让“新华山人”遨游“灿若星河”的历史长河,仰望华山巍峨的学术高峰.领略华山深厚的文化底蕴,期冀新人们尽快融入华山的大家庭,在这里开启属于自己的华山梦。

7月25日上午,丁强院长在门诊12楼会议大厅为全体新员工介绍了华山医院的历史与愿景,丁院长对年轻一代的华山人寄予新的希望和使命,希望华山后生不负众望,接过这历史的画棒,为华山的未来描绘出辉煌的新作;顾小萍书记以勇担时代赋予的历史责任,在激情奋斗中绽放光芒为题,向新华山人展现了百年华山悠久的文化底蕴和浓厚的学术氛围,希望年轻一代传承发扬华山的精神与使命,终有一日能站立于名山之巅,绽放出耀眼的光芒;上海市红十字会赈济救护部部长王子美老师做题为上海市红十字冠名医疗机构基础培训的报告,希望新人们通过了解红会的历史与文化,传承发扬华山人身上的红十字精神。

7月18-83日,在面向全体新员工的全院岗前培训中,人力资源部安排了包括医疗质量管理与患者隐私保护、科研能力建设和学术规范养成、医院文化与行风建设、人才培养与职业生涯规划、职工权益介绍与职业安全防护、消防安全教育、人事制度介绍等近10个模块共计20堂课程,为新华山人的生涯开一个好头。


针对住院医师规范化培训学员,教育处安排了为期一周的专题培训,包括制度介绍;学员联盟“华山生存小贴士”;临床基础知识培训,包括基础生命支持、体格检查、病史书写、心电图读图、影像读图、精神及麻醉药物的使用等,结束时进行了体格检查和基础生命支持的考核。


针对新入职的护理人员,护理部根据中华护理学会“新护士规范化培训纲要(试行)”安排了一周的岗前培训,内容包括护士的职业生涯规划、医学伦理;护理管理制度与护理质量安全管理;急救设备管理与急救系列操作;护理精神文明建设与党建介绍;护理规范化书写;消毒隔离与院感防控;护士的心理护理等。培训采取理论与实践相结合,分组进行,做到充分评估、认真施教、有效评价,确保每位新护士顺利进入临床。

3周的岗前培训,在人力资源部、教育处、护理部组织下,在各职能部门领导及各临床科室专家的协同配合下,圆满落幕。新人们通过那些在医道上辛勤耕耘的华山前辈的讲解,燃起奋勇前进的动力,也使他们对未来的目标更为清晰。华山将一如既往,努力为每一位拥有梦想的医者插上翅膀,助力他们实现理想,共筑和谐、美丽、幸福、卓越的华山梦



为了给华山110周年诞辰献礼,今年新职工培训还开展了启航在华山,献礼百拾诞的主题摄影活动,新员工以小组为单位,设计集体造型,祝福华山华诞,努力创造辉煌。


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